この5年、妊娠・出産・育児を理由に退職された方はいません。育休取得者には定期的に連絡をとり、復帰のタイミング、復帰後の時短勤務や仕事内容の相談などを行っています。なかには4度産休・育休を取得し、復帰された社員もいます。