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新着情報

  • 2021.10.01
    「誰もが活躍できるやまぐちの企業」に認定されました。
    鈴秀工業/山口工場が、令和3年度「誰もが活躍できるやまぐちの企業」に認定されました。

    認定期間:2021年10月1日~2022年9月30日

    「誰もが活躍できるやまぐちの企業」とは、働き方改革に積極的に取り組み、若者、女性、高齢者など多様な人材が活躍できる職場環境づくりに成果を上げている企業を認定するものです。

    今年度は新たに44社が認定され、鈴秀工業/山口工場がその1つに選ばれました。

    これからもすべての従業員が、活き活きと働ける職場づくりを積極的に行っていきます。
  • 2021.10.01
    中途採用比率を算定しました。
    労働施策総合推進法に基づき、直近3事業年度の中途採用比率を公表します。
    公表日:2021年10月1日

    2019年度(2018.09.21~2019.09.20) 41%
    2020年度(2019.09.21~2020.09.20) 38%
    2021年度(2020.09.21~2021.09.20) 54%

    令和3年4月1日より、常時雇用する労働者が301名以上の企業は、求職者が容易に閲覧できるかたちで「直近3事業年度の各年度について、採用した正規雇用労働者の中途採用比率」を公表することが必要となります。

    中途採用比率の公表は、労働者の主体的なキャリア形成による職業生活のさらなる充実や再チャレンジが可能となるよう、中途採用に関する環境整備を推進することを目的としています。
  • 2021.09.21
    創業95年目を迎えました。
    9月21日より新年度となり、創業95年目の活動がスタートしました。

    これもひとえに、お取引先様、地域の皆様、従業員を始め鈴秀工業に関わってくれたすべての方のお力添えがあったからこそです。
    本年は、第11次中期経営計画の初年度となります。ニーズに基づいた独創的な仕事を模索し、より高い壁に挑戦する3年間としていきます。

    これからも100年、200年続く企業として存続していくため、鈴秀らしく邁進してまいります。
  • 2021.09.01
    サテライトワーキングスペースがオープンします。
    鈴秀工業の関連会社である、株式会社スズヒデが運営する
    「NEXT BASE(ネクストベース)」が9月10日(金)にオープンとなります。

    働き方改革の1つとして注目されているテレワーク、
    コロナ渦により急激に拡大したものの、まだまだ環境の整備が整っていないという声をよく聞きます。

    そこで、少しでも社会の役に立ちたいとの思いから、金山駅より徒歩10分の位置にあるSonosakiヱ金山2階にサテライトワーキングスペースをオープンさせます。


    活き活きと働ける安心・安全な環境の整備に、グループ一丸となって取り組んでいきます。
  • 2021.06.05
    設立記念日を迎えました。
    6月5日(土)は鈴秀工業の会社設立記念日です。
    創業は1927年、設立は1950年となります。

    1950年6月5日に鈴木秀鉄工所から鈴秀工業株式会社に改組し、おかげさまで設立から71年が経ちました。

    設立記念日という節目にあたり、当社では毎年、長年勤めていただいている社員の方々に対し感謝を伝えるとともに、表彰をしております。

    勤続10年以上の方に、5年ごとで表彰を行っており、本年は47名の方が対象となりました。


    今後も、活き活きと長く働ける会社づくりを行っていきます。
  • 2021.03.23
    初午祭を行いました。
    旧暦で2月最初の午の日にあたる3月23日に、本社のお稲荷さんで初午祭を行いました。

    このお稲荷さんは豊川稲荷の御霊を祀っており、毎月、安全祈願を行っています。

    初午祭では安全祈願のほか、作業服やジャンバー、ワイシャツ・ブラウスなどをお浄めし、従業員に支給しています。年に1人4着(上下2着)ですので約1,400着にもなります。

    この1年も安全第一で生産活動を行い、より社会に貢献出来るよう努めて参ります。
  • 2021.03.04
    「健康経営優良法人2021」に認定されました。
    鈴秀工業は、経済産業省と日本健康会議が実施している「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)」に認定されました。

    認定期間:2021年3月4日~2022年3月31日

    健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

    これからも、従業員の健康維持と増進に積極的に取組み、柔軟な働き方が提案できる企業になれるように歩んでいきます。
  • 2021.01.11
    品質方針を改定しました。
    今までの品質方針はISO認証取得時に制定したもので、必要最低限の内容でした。

    そこで、鈴秀工業としての品質の考え方を分かりやすく示すために、より具体的な内容に改定しました。

    込められた想いは変わりません。

    今後も、真心を込めた品質本位の仕事をすることで、お客様に喜ばれる企業であり続けられるよう努めて参ります。
  • 2020.12.25
    よいお年をお迎えください。
    本年も鈴秀工業に関わるすべての方に支えられ、1年を終えることが出来ました。
    ありがとうございます。

    特に今年は”人との関わり”が制限される中で、その大切さを再認識した年となりました。
    来年も新たなあり方を模索しながら、前向きな姿勢で取り組んでいきます。

    年の瀬にあたり、今年は近隣住民の方を招いた納会は実施せず、本社・山口でのお菓子配りと、本社有志での献血活動(47名)を行いました。
    ご参加いただきました皆さまありがとうございました。

    末筆ながら、皆さまのご多幸をお祈り申し上げます。よいお年をお迎えください。
  • 2020.10.01
    内定式を行いました。
    コロナ渦で厳しい就職活動を余儀なくされたものの、見事内定を勝ち取った学生の皆さん、おめでとうございます!

    当社でもしっかりと感染防止対策を講じた上で、対面での内定式を行いました。

    就職する学生の方については、残りの学生生活では、"今しか出来ないこと"をしっかりやって欲しいと思います。歯に衣着せぬ言い方をすると、思いっきり遊んで欲しいと思います。

    いろいろな経験をして、さらに魅力ある人として輝くあなたに、来春お会いできるのを、鈴秀工業一同楽しみにしております。
  • 2020.09.30
    社員用共同住宅が完成しました。
    山口第2工場の敷地内に、社員用の共同住宅が完成しました。

    名称は「ルマ―ケドゥア」

    Rumah Keduaとは、インドネシア語で「第2の家」という意味です。

    鈴秀工業ではインドネシアからの技能実習生を多く受け入れています。彼らにとって、ルマ―ケドゥアが"第2工場”にある”第2の故郷"となってほしいと願っています。
  • 2020.09.10
    次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を作成しました。
    次世代育成支援対策推進法とは、次代の社会を担う子どもの健全な育成を目指して、環境の整備を図るための法律です。

    鈴秀工業では、従業員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするための行動計画を策定しました。

    今回、3月に策定した行動計画を早期に達成すべく、計画期間の前倒しを行っています。
  • 2020.07.21
    山口第2工場の操業を開始しました。
    第1工場から車で約10分の距離にある、小野田・楠木工業団地内に建設していた第2工場が試運転を終え、操業を開始しました。

    これまでの操業ノウハウを活かし、品質・効率にとことんこだわった工場となっています。

    今後、第1工場にも新規設備を設置し、生産能力を1.5倍まで引き上げていきます。
  • 2020.07.15
    ロカボ自販機を設置しました。
    キリンビバレッジさんにご協力いただき、(まずは本社に)ロカボ自販機を設置しました。

    「ロカボ」とは一般社団法人食・楽・健康協会が推奨する、極端な糖質抜きではなく、「おいしく楽しく適正糖質」を心がける取組みです。

    糖質は三大栄養素の炭水化物に含まれており、適正な糖質摂取を心がけることで血糖値上昇を抑えることができます。
    ロカボ自販機は1本当たり炭水化物15g以下の飲料をラインアップしています。

    引き続き、従業員が健康で活き活きと働ける職場作りに向けて取り組んでいきます。
  • 2020.07.08
    四日市西警察に表彰されました。
    四日市西地区防犯協会、及び四日市西警察署より、三重工場を表彰していただきました。

    有志による定期的な近隣清掃や挨拶による声掛けが、防犯活動推進に繋がっているとご評価をいただきました。

    鈴秀工業では、本社・山口工場でも定期的な清掃活動と挨拶をおこない、少しでも地域に貢献できればと日々、活動をしています。
  • 2020.06.10
    新型コロナウイルス感染防止対策実施中です。
    新型コロナウイルス感染症によりお亡くなりになられた方々に謹んでお悔やみ申し上げます。また、感染拡大により日常生活に影響を受けられている全ての皆様に心よりお見舞い申し上げます。

    鈴秀工業は、新型コロナウイルス感染症の1日も早い終息に向けて、感染防止対策に取り組んでいます。
  • 2020.06.01
    エッセンシャルワーカーの方々に感謝を込めて。
    私たちの生活は、新型コロナウイルスへの感染リスクと隣り合わせの状況下で働いているエッセンシャルワーカー(医療機関や公共交通機関、ガス・水道・電気などのインフラ業、スーパーやコンビニなどに従事している方々)に支えられています。

    Sonosakiヱ金山では、医療従事者を含むエッセンシャルワーカーの方々への感謝の気持ちを込めてブルーライトアップを実施しております。

    【点灯時間】毎日/日没から~24:00


    *Sonosakiヱ金山は、鈴秀工業の関連会社である株式会社スズヒデが管理・運営を行うビルで、鈴秀工業創業の跡地にあります。
  • 2020.04.27
    「みえのイクボス同盟」に参加していきます。
    鈴秀工業三重工場は、菰野町の千草工業団地内で自動車部品や研磨シャフトなどの製造を行っています。

    “三重県が、子育て家庭を含むすべての家族を優しく包み込む「空気」であふれる、全国屈指の地域になる”という想いに共感し、「みえのイクボス同盟」に参加しました。

    共に働く仲間の、仕事と家庭の両立を応援していきます。
  • 2020.03.18
    「やまぐち女性の活躍推進事業者」に登録されました。
    やまぐち女性の活躍推進事業者宣言制度は、女性の活躍推進を積極的に行っている企業を登録し、その活動を支援することを目的に、山口県が実施している制度です。

    これからも女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するため、積極的に取り組んでいきます。
  • 2020.03.04
    学生が選ぶ愛知の企業100選に選ばれました。
    学生が選ぶ愛知の企業100選は、「魅力的な会社に出会おう」というコンセプトのもと
    学生の取材により選出され、当社の魅力を伝えてくれています。

    学生のみなさん。みなさんは、どんな会社で働きたいですか?
    企業を選ぶポイントは、100人100通りです。

    鈴秀工業があなたにとって「きらり」と光る1社になればと願っています。
  • 2020.03.02
    ホームページをリニューアルしました。
    ホームページリニューアルのお知らせ

    この度、全面リニューアルいたしました。
    今回のリニューアルでは、ご利用者のみなさまに、より見やすく、また、情報を分かりやすくお伝えできるホームページとなるようにデザインや構成を改善させて頂きました。

    また、パソコンの他にスマートフォンやタブレットからアクセスした際にも、より使いやすく快適にご利用いただけるホームページに作成しております。
  • 2019.10.02
    「みえの働き方改革推進企業」に登録されました。
    みえの働き方改革推進企業とは、三重県が実施している登録・表彰制度です。

    誰もが働きやすい職場環境づくりを目的とし、ワーク・ライフ・バランスを見直し、次世代育成支援、女性の能力活用に取り組んでいる企業であると認めていただきました。

    これからもすべての従業員が、活き活きと働ける職場づくりを積極的に行っていきます。
  • 2018.11.01
    山口工場、自家消費型太陽光発電設備設置しました。
    太陽光発電は年間のうちおよそ13%の利用(発電)を見込むことができます。
    つまり467.6kWのソーラーパネルで発電される年間の発電量は467.6kW×24時間×365日×13%=約532,502kWh
    (これによって、302.3t/年の二酸化炭素を減らせます)

    一般家庭が年間に消費する電力量は平均で約3,600kWhですから、
    467.6kWのソーラー発電所が作る一年間分の電力量で、およそ148世帯分の年間使用電力量をまかなうことができます。

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